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学习与发展

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        我们致力于员工的学习与发展,并不断推进人才队伍的建设,丰富我们的员工学习和培训体系,让每一名员工获得进一步的提升和发展。
        对于一线业务人员,我们的培养是零点开始、从头起步,用我们完整的专业培训课程,帮你成为房产专家、销售精英!
对于后勤服务和业务支持人员,我们致力于专业能力和职业素质的全面培养,不仅在技术方面,更在综合素质和管理能力方面进行提升,我们为优秀员工提供更多样的职业发展路径,使员工在公司里能全面提升、多途发展。
        在市场竞争中没有长盛不衰的企业,每个企业都会碰到发展的瓶颈,唯有不断学习不断推进企业的创新发展,我们才能做到基业长青,甬之泰地产在发展中立足过去开创未来,不断创新业务内容,提高企业的核心竞争力。
        1、甬之泰地产的员工职业规划设计
公司重视人才内部培养、坚持对员工群体的干部储备及专长培养,公司为全体员工提供培训与发展的机会,以帮助他们发挥最大潜能。员工可以通过公司既定的学习和发展体系明确自己的职业发展方向。根据需要及工作相关性,在各个阶段获得适当的培训课程。


         2、业务发展的“任职双通道”制度:将员工的职业发展设计为管理和专业二个基本通道 


          3、全面发展的系列员工培训课程 不论您在哪个层级,公司都将为您提供多样化的员工能力素质培训